Marjinal Akademi: Öğrenci Koçluğu ile Başarıyı Planlamak Mümkün !
“Başarıya ulaşamayanların yüzde doksanı yenilgiye uğramamış,sadece pes etmiştir.” P.MEYER
Öğrenci koçluğu; eğitim sürecinde doğru ve gerekli adımları atamayan, hedef belirleyemeyerek motivasyon sorunları yaşayan, harekete geçmekte zorlanan, kararlılığını sürdüremeyen öğrenciler için çok önemli bir yol arkadaşlığıdır. Onu sonuca götürmek konusunda önemli bir misyonu üstlenmektedir.AMAÇ:
- Öğrencinin zihinsel süreçteki başarı haritasını yapılandırmak.
- Öğrencinin bilgi, birikimini ve var olan potansiyelini, sınav kaygı ve korku engelini aşıp, ortaya çıkararak kullanmasını sağlamak.
- Sınavı kazanmaya odaklanmasını sağlamak.
- Sınav anında duygu durum kontrolü yapabilme becerisini kazandırmak.
- Eksik olduğu yönleri belirleyerek motivasyonunu artırmak, bu yönler üzerinde yapılan çalışmalarla gelişimini sağlamak.
- Ders çalışma metotları ve teknikleri konusunda analiz yaparak teknik destek sağlamak.
Öğrenci Koçluğu Nedir?
Öğrenci koçluğu, bireylerin akademik başarılarını artırmalarını, verimli çalışma alışkanlıkları kazanmalarını ve hedeflerine ulaşmalarını sağlayan profesyonel bir rehberlik hizmetidir. Bu süreçte öğrenciye özel bir çalışma planı oluşturularak, motivasyonunu yükseltmek, dikkat eksikliğini gidermek ve sınav kaygısını yönetmek gibi konular üzerinde çalışılır.
Hizmet İçeriği
1. Akademik Başarı Koçluğu
Öğrencinin akademik durumu analiz edilerek, güçlü ve geliştirilmesi gereken yönleri belirlenir. Bu doğrultuda;
- Kişiye özel ders çalışma programı hazırlanır,
- Verimli ders çalışma teknikleri öğretilir,
- Öğrenme stilleri ve hafıza güçlendirme yöntemleri uygulanır.
Bu süreç, öğrencinin derslerde daha başarılı olmasını ve uzun vadeli akademik hedeflerine ulaşmasını sağlar.
2. YKS Koçluğu (TYT – AYT Hazırlık)
Üniversite sınavına hazırlanan öğrenciler için özel bir destek programı sunulur. YKS koçluğu kapsamında;
- Ders çalışma planlaması ve kaynak önerileri,
- Deneme sınavı analizleri ve eksik konuların belirlenmesi,
- Zaman yönetimi ve hız artırma teknikleri,
- Sınav kaygısıyla başa çıkma yöntemleri uygulanır.
Bu süreçte öğrencinin performansı düzenli olarak takip edilir ve gelişim raporları hazırlanır.
3. Zaman Yönetimi ve Motivasyon Desteği
Öğrencilerin çalışma sürecinde en sık karşılaştığı sorunlardan biri zaman yönetimidir. Öğrenci koçluğu hizmeti kapsamında;
- Günlük, haftalık ve aylık çalışma planları hazırlanır,
- Ders dışı aktivitelerle ders çalışma dengesi sağlanır,
- Motivasyonu artırıcı teknikler ve hedef belirleme çalışmaları yapılır.
Böylece öğrencinin odaklanması artırılarak, düzenli ve istikrarlı bir çalışma alışkanlığı kazandırılır.
4. Online Öğrenci Koçluğu
Zaman ve mekân bağımsız olarak sunulan online öğrenci koçluğu hizmeti ile;
- Canlı ders planlamaları yapılır,
- Online deneme sınavları ve analizleri gerçekleştirilir,
- Kişiye özel rehberlik desteği sunulur.
Online sistem üzerinden öğrenci gelişimi anlık olarak takip edilir ve gerektiğinde yeni stratejiler belirlenir.
5. Öğrenci Koçluğu Eğitimi
Öğrenci koçu olmak isteyen bireyler için özel eğitim programları düzenlenmektedir. Bu eğitim programında;
- Öğrenci koçluğunun temel prensipleri,
- Öğrenme stilleri ve motivasyon yönetimi,
- Öğrenci ile doğru iletişim kurma teknikleri,
- Koçluk uygulamaları ve vaka analizleri ele alınır.
Eğitim sonunda katılımcılar öğrenci koçu olarak çalışma yetkinliği kazanır ve sertifika sahibi olurlar.
Öğrenci Koçluğu Kimler İçin Uygundur?
- Akademik başarılarını artırmak isteyen öğrenciler,
- Üniversite sınavına hazırlanan adaylar,
- Ders çalışırken motivasyon kaybı yaşayan bireyler,
- Zaman yönetiminde zorlanan öğrenciler,
- Kendi öğrencilerine rehberlik etmek isteyen ebeveynler,
- Profesyonel öğrenci koçu olmak isteyenler.
Koçluk günümüzde, bireylerin özel ve profesyonel yaşamlarında istedikleri hedefleri belirlemeleri ve hedefleri gerçekleştirmeleri için aldıkları destek süreci olarak tanımlanmaktadır. Öğrenci koçluğu hizmeti, bireylerin eğitim süreçlerinde maksimum verim almasını sağlayarak, hem akademik hem de kişisel gelişimlerini destekleyen kapsamlı bir rehberlik hizmetidir.
KOÇLUK TANIŞMA SEANSINDA:
Yaşam Çarkı yapılarak hayatınızda hangi alanlara ilk müdahale yapılması gerektiğini birlikte inceleyeceğiz.
Johari Testi yapılarak “İletişim Modeliniz” ortaya çıkarılacak, iletişim tarzınızla kendinize ayna tutacaksınız.
Karar alma stratejinize ve hedefleriniz incelenecektir.
Değerleriniz, negatif ve pozitif inançlarınız tespit edilip yaşamdan tatmin ve doyum alma modeliniz şekillendirilecektir.
Yukarıda sunulan hizmetlerden sizin seçeceğiniz herhangi biri üzerinde çalışma yapılacaktır.
Diğer Hizmetlerimiz
Koçluk günümüzde, bireylerin özel ve profesyonel yaşamlarında istedikleri hedefleri belirlemeleri ve hedefleri gerçekleştirmeleri için aldıkları destek süreci olarak tanımlanmaktadır.
Bu süreçte koç birey ile yol arkadaşlığı yapar. Doğru soruları sorarak, etkin olarak dinleyerek, gözlemleyerek, yönlendirme yapmadan, sınırlamalar getirmeden kişinin kendi yolunda ilerlemesine ve kendi potansiyelini ortaya çıkartarak hedeflerine ulaşmasına destek olur.
Gerçekte istediğiniz şeyin ne olduğunu, problemleri çözme için yeni yollar bulmanızı, DEĞERLERİNİZ konusunda net olmanızı ve davranışlarınızı ona göre belirlemenizi, İNANÇLARINIZIN sizi nasıl desteklediğini veya sınırladığını belirlemenizi ve gerekenleri değiştirmenizi, hedefleriniz ve ona giden yol konusunda netleşmenizi, kendi kaynaklarınızla bağlantıya geçmenizi ve bunları nerelerde kullanacağınızın yolunu gösterir.
Ancak bu farkındalığımızı harekete geçirmek sorumluluğu danışana aittir. Birçok insan yönünü ve dengesini bulmak konusunda koçluğa ihtiyaç duymaktadır. Hayat ile ilgili her türlü konu hakkında belirlenen sonuçlara ulaşmak için koçluk hizmeti alınabilir.
Koç kimdir, ne değer katar?
- Koç, amacınıza ulaşmanızda sizi harekete geçirecek ve gelişmeleri sizinle birlikte izleyecek kişidir.
- Koç, zenginliğinizi ve potansiyelinizi açığa çıkaran, sizi hem zorlayan hem de motive eden kişidir.
- Koç, sizin istediğiniz yaşamı sürdürme yolculuğunuzda ortağınızdır.
- Koç, kendinizi tanımanızı sağlar.
- Koç, hedeflerinizi gerçekleştirmek için gereken araçları, yapıyı ve desteği temin eder.
- Koç, olumlu ve olumsuz alışkanlıklarınızı fark etmenizi sağlar.
- Koç, vizyonunuzu gerçeğe dönüştürme sürecini sizinle paylaşır.
Koçluk neden işe yarar?
- Koçluk, gelecek ve sonuç odaklıdır.
- Koçluk, kişiyi harekete geçiren itici güçtür.
- Danışan, koçluk sürecinde kendisi ve ilişkileri üzerinde farkındalık kazanır.
- Danışan, süreç boyunca işinde ve özel yaşamında kullanabileceği yeni beceriler geliştirir.
- Danışan, kendisini sorgulamayı ve geliştirmeyi öğrenir.
Koçluk süreci nasıl işliyor?
Herşeyden önce koçluk programları, koç ile danışan arasında güven ve gizlilik gerektiren bir “ortaklık” ilişkisine dayanır. Bunun yanı sıra karşılıklı sorumluluk ve istikrarlı bir çalışma gerektirir. Koçun üzerinde durduğu konular danışanın güçlü ve gelişmeye açık yönleri ile hedefleridir. Süreçteki temel amaç ise danışanın vizyonunu gerçekleştirmesi için eylem adımlarını belirlemek, performansını artırmak ve süreç boyunca kendisine ayna tutmasını sağlamaktır.
Kimler koçlarla çalışır?
- Potansiyelini ortaya çıkarmak ve kişisel becerilerini geliştirmek isteyenler
- Farklı bakış açılarını keşfetmek isteyenler
- Başarmak ve hedeflerine ulaşmak isteyenler
- Yaşamı daha dengeli, kaliteli ve anlamlı sürdürmek isteyenler
Koçla çalışmaya başladıktan sonra neler değişir?
- Kendinizle ilgili farkındalık yaratırsınız.
- Hedeflerinizi daha kolay ve etkin bir şekilde belirlersiniz.
- Kaynaklarınızı daha etkin kullanmaya başlarsınız.
- Öz disiplin sağlarsınız.
- Önceliklerinizi belirlersiniz.
- Ertelemeyi bırakırsınız.
- Etkili adımları atmaya hemen başlarsınız.
- Hatalarınızdan ders çıkarır, sürekli öğrenerek performansını artırırsınız.
- İş ve özel yaşam dengenizi kurarsınız
- Yaşamınızın lideri olursunuz.
Yaşam Koçluğu
“Daima iyi olmaya çalışmayan iyi olarak da kalamaz.”
- Bire bir yapılan koçluk gerçekleştirmek istediğiniz sonuçların tarifinden başlar ve güzergahınızı çizmenizi amaçlayan bir yol arkadaşlığıdır.
- Bu yolculuk hedefe ulaşmanın yanı sıra sürpriz farklılıklar getirir, kişileri zenginleştirir.
- Kendinize güveniniz artar, yetenekleriniz tazelenir.
- Daha iyi kararlar almaya başlarsınız.
- Koç, hedeflerinizi gerçekleştirmek için gereken araçları, yapıyı ve desteği temin eder.
- Daha mutlu bir yaşam sürmeye başlarsınız.,
Yönetici / Kariyer Koçluğu
“Neden”in cevabını veren de daima onun lideri olur.
D.RAVITCHRekabetin fazla olduğu iş yaşamında kurumları ayakta tutan kuşkusuz yöneticilerin izlediği stratejilerdir. Aldığı kararlarda riskleri ve faydaları gözeten, kurum içi sorunlara çözüm bulan yöneticiler tüm bunları yaparken kendilerine yeterince vakit ayıramadıkları ve her soruna ayrı çözüm üretmekte zorlandıkları için bir süre sonra üretkenliklerini yitirebilirler.AMAÇ:
- Yöneticilere yetkinlik kazandırarak personelin ve kendisinin motivasyonunu artırmak.
- Profesyonel başarıya odaklanmayı ve başarının sürdürülebilirliğini sağlamaktır.
YÖNETİCİ VE KARİYER KOÇLUĞU NEDEN İŞE YARAR?
- Yöneticilere esnek bir yaşam ve yönetim tarzı kazandırarak kendi potansiyellerinin farkına varmalarını sağlar.
- Hedef belirleyerek bu hedeflere ulaşmak için çalışmayı öğretir, karar verme becerilerini artırır.
- Yöneticilerin yaşamlarında öncelikli olan unsurları belirleyip sıralamayı sağlar.
- Zaman ve stres unsurlarının esiri olmak yerine idarecisi olmayı öğretir.
- Sorumlulukları yerine getirmede delegasyonun önemi ve hangi işlerin kimlere delege edilebileceğinin ilgisini hayata geçirir. İyi bir özel yaşamın iş dünyasındaki başarı için önemini ve buna ayrılacak zamanın gerekliliğini benimseterek soluklanma zamanlarını da organize eder.
- İş değişikliği durumunda yeni kuruma uyum sağlama konusunda rahatlama sağlar.
- Yöneticilerin kurum içindeki bireysel kalitesine ve bireysel hedeflerine odaklanma ve yönlendirme becerisi kazandırır.
- Her yöneticinin bireysel farklılıklarına göre ihtiyaç duyduğu alanlarda gelişimine katkı sağlar.
- Yönetim ve kişisel yetkinlik (ikna kabiliyeti, ifade tarzı, stres yönetimi, iş ve özel hayatta uyumu, etkin liderlik, gelecek ve vizyon belirleme taktikleri, kişisel karakterleri öğrenmeye, yaratıcılık, koçluk yapma yetisi gibi) becerisini artırmayı sağlar.
Aile Koçluğu
MONTAIGNE Çocuklarının gelişimine olumlu katkıda bulunabilmeleri, ilişkilerinin sağlıklı gelişimi ve olası zorluklarla başa çıkabilmeleri için aileyle bire bir görüşülerek verilen koçluk hizmetidir. Küçük çocukları olan ya da bebek isteyen aileler doğum öncesini, doğumu ve sonraki yılları kapsayan aile koçluğundan yararlanabilirler. Daha büyük olan çocukların ruhsal, bedensel ve fiziksel sağlıklarını desteklemek isteyen ebeveynler, tek başına çocuk yetiştiren ebeveynler, eşinin çocuklarına anne babalık yapmak isteyenler, özel ihtiyaçları olan ve özel bakım isteyen çocukları olan aileler, çocuklarıyla iletişim sorunu yaşayan ebeveynler bu koçluk hizmetini alabilirler.